Категории
Как вам 4 рабочих дня в неделю?
12.10.2014 разное, новости

Три выходных - это идея!

Международная организация труда предложила перейти на 4-дневную рабочую неделю.

Он лучше, чем пятидневный, уверяют эксперты. Благодаря короткой неделе удастся улучшить здоровье населения, ведь большинство "болезней цивилизации" вызваны постоянным пребыванием в офисе и стрессом. Также появится больше рабочих мест.

Масса свободных интересных рабочих мест: http://www.weblancer.net/.

- Идею четырехдневной рабочей недели обсуждают довольно давно, - говорит Владимир Сиденко, научный консультант Украинского центра экономических и политических исследований имени Разумкова. - Для развитых стран с высоким уровнем общественной производительности труда и благосостояния населения этот подход действительно обеспечит определенные преференции. В частности, отказ от одного рабочего дня положительно повлияет на окружающую среду, ведь тысячи людей не будут использовать транспорт для поездки на работу или с работы.

- Одним из преимуществ четырехдневной рабочей недели специалисты называют то, что это позволит создать больше рабочих мест. Это реально?

- Такой подход действительно действенный, особенно во время глобальных кризисов. Скажем, когда Франция переживала экономический крах, была введена 4-дневная рабочая неделя - так удалось снизить уровень безработицы и градус всеобщего недовольства. Как временная мера - это хорошо.

- МОТ объясняет, что благодаря четырехдневке люди чувствуют себя счастливее, они больше удовлетворены жизнью. Это может мотивировать работать лучше и быстрее?

- В развитых государствах людей действительно может мотивировать появление свободного времени для раскрытия других, непрофессиональных потенциалов. И это логичный эволюционный этап, который свидетельствует, что общество достигло высокого уровня развития. Однако во многих странах, где зарплаты не хватает на достойную жизнь, вряд ли это нововведение примут с восторгом, ведь оно автоматически сократит доходы людей.

Марина Мороз, "Экспресс" №110.

Добавить комментарий
*